Edad de jubilación
La edad de jubilación no es una sola cifra: cada año tiene dos, y cuál te corresponde depende de los años que hayas cotizado. Quien alcanza el umbral del año se jubila a los 65; quien no lo alcanza, a una edad más alta que sube cada año hasta 2027.
En 2026 la edad ordinaria de jubilación es de 66 años y 10 meses, salvo que se acrediten 38 años y 3 meses cotizados o más, en cuyo caso es de 65 años. Las dos columnas no avanzan al mismo ritmo: el umbral de años cotizados se mantuvo igual entre 2025 y 2026 mientras la edad subía dos meses.
El calendario completo
| Año | Periodo cotizado | Edad exigida |
|---|---|---|
| 2013 | 35 años y 3 meses o más | 65 años |
| 2014 | 35 años y 6 meses o más | 65 años |
| 2015 | 35 años y 9 meses o más | 65 años |
| 2016 | 36 años o más | 65 años |
| 2017 | 36 años y 3 meses o más | 65 años |
| 2018 | 36 años y 6 meses o más | 65 años |
| 2019 | 36 años y 9 meses o más | 65 años |
| 2020 | 37 años o más | 65 años |
| 2021 | 37 años y 3 meses o más | 65 años |
| 2022 | 37 años y 6 meses o más | 65 años |
| 2023 | 37 años y 9 meses o más | 65 años |
| 2024 | 38 años o más | 65 años |
| 2025 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Desde 2027 | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
Cada año del cuadro tiene además una segunda fila: quien no alcanza el umbral se jubila a la edad más alta indicada arriba para ese año.
Fundamento legal: Real Decreto Legislativo 8/2015 (texto refundido de la LGSS), disposición transitoria séptima (vigente 01.01.2026 - 31.12.2026)
El periodo mínimo
Hacen falta 15 años cotizados como mínimo, y al menos dos de ellos deben estar dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. Alguien con veinte años cotizados, todos ellos anteriores a esa ventana, no cumple el requisito.
Fundamento legal: Real Decreto Legislativo 8/2015 (texto refundido de la LGSS), art. 205.1.b) (vigente 01.01.2026 - 31.12.2026)